Όνομα και ιστορία
Διάφοροι λόγοι προσέλκυσαν τον Βαγγέλη όταν σκέφτηκε να ιδρύσει στην AB INTRA Hospitality. Ένας ήταν η ευκαιρία να δημιουργήσει την AB INTRA Hospitality. Ένας άλλος λόγος ήταν επειδή πιστεύει ότι οι εταιρείες με ισχυρή και ενεργή φιλοσοφία είναι οι πιο επιτυχημένες. Δεν είναι το πώς δουλεύουμε, είναι το πώς ζούμε.
Ο Βαγγέλης μεγάλωσε σε ένα χωριό στα βουνά της Πιερίας και προέρχεται από μια οικογένεια που πιστεύει στη σκληρή δουλειά, στην ηγεσία και στην συμμετοχή των πολιτών. Κατά τη γνώμη του, η σκληρή δουλειά πάντα ανταμοίβεται και καμία δουλειά δεν ολοκληρώνεται εντελώς ποτέ. Ο Βαγγέλης έδειξε τις ηγετικές ικανότητές του από νεαρή ηλικία. Στην ηλικία των 17 ετών, προήχθη ως αρχηγός στη ποδοσφαιρική ομάδα στην οποία συμμετείχε και ήταν υπεύθυνος για την ηγεσία 22 παικτών. Του αρέσουν οι προκλήσεις.Είναι ένας δια βίου μαθητής, μια ανάγκη που ικανοποιείται εύκολα στον συνεχώς μεταβαλλόμενο κόσμο της φιλοξενίας και του ταξιδιού.
Ο Βαγγέλης ξοδεύει τον ελεύθερο χρόνο του ακολουθώντας τα υπαίθρια πάθη του: Ποδηλασία βουνού, πεζοπορία, παίζοντας ποδόσφαιρο και επίσης να ακούει μουσική (αγαπημένο ραδιοφωνικό κανάλι του είναι το Martini in the morning). Είναι ένας περήφανος πατέρας ενός υπέροχου γιου που τον προκαλεί και τον εμπνέει να κάνει τον κόσμο καλύτερο. Ο χρόνος εργασίας στο αγρόκτημα με τον μπαμπά του αλλά και στο οινοποιείο, του δίδαξε πολλά και σημαντικά δια βίου μαθήματα. Ένα από αυτά είναι: "Κάνε τα πάντα με ευγνωμοσύνη και ταπεινοφροσύνη". Η αγαπημένη του αρχή είναι "να οδηγείς τους άλλους με το παράδειγμα σου" και "να κάνεις όσα υπόσχεσαι".
Σύμφωνα με τον Βαγγέλη, "αυτή είναι η πιο σημαντική αρχή επειδή αποτελεί τον πυρήνα του ποιος Είναι προσωπικά και επαγγελματικά"
• AB INTRA Hospitality, 2014 - Present
• Possidi Holidays 2014-2015
• Winery C. Papagianni 2013-2014
• TUI Hellas 2000-2013
Connect with Linkedin
Δεν "εκμεταλευόμαστε" ακίνητα αλλά κυρίως ΔΕΝ εκμεταλευόμαστε ανθρώπους. Πιστεύουμε στη συνεργασία, στην αμοιβαία εμπιστοσύνη και το αμοιβαίο κέρδος. Είμαστε σε θέση να αναλάβουμε τη μακροχρόνια μίσθωση του καταλύματος σας, με διασφαλισμένες αποδόσεις και σεβασμό πρός το ακίνητο και το πελατολόγιο. Καλέστε μας να αξιολογήσουμε μαζί το ακίνητο σας.
Χτίζουμε τις σχέσεις σας με τους συνεργάτες σας με συμβόλαια αμοιβαίου κέρδους. Σας βοηθάμε στη σωστή δομή των συμβολαίων με προσθήκες ή αναπροσαρμογές και στην εύρεση νέων συνεργασιών οι οποίες να ταιριάζουν με το κατάλυμα σας. Η μακροχρόνια εμπειρία μας σε συμβόλαια αποδίδουν το μέγιστο για το ξενοδοχείο σας, χωρίς να χρειαστούν επιπλέον κοστοβόρες κατασκευαστικές αναβαθμίσεις.
Η διαδικασία διαχείρησης εσόδου είναι το κλειδί για τον έλεγχο των τιμών δωματίων και της διαθεσιμότητας για τη μεγιστοποίηση του κέρδους. Παρακολουθούμε τη ζήτηση της αγοράς εφαρμόζοντας συστήματα, αναφορές και εργαλεία, και σε συνεργασία της ομάδας μας με τη δική σας ομάδα πωλήσεων, προλαμβάνουμε και δημιουργούμε νέες επιχειρηματικές ευκαιρίες.
Συνδεθείτε με τη "νεα εποχή", ανοίξτε τις πωλήσεις του ξενοδοχείου σας σε νεο πελατολόγιο και δικτυώστε τις τιμές σας και τη διαθεσιμότητα σας με ισοτιμία σε όλο το κόσμο. Το ξενοδοχειακό E commerce αποτελεί μέρος της νεας ψηφιακής εποχής.
Με έδρα τη Χαλκιδική και έτος ίδρυσης τον Οκτώβριο του 2014, η ab intra είναι μια σχετικά νεα εταιρεία διαχείρησης και συμβουλευτικής ξενοδοχείων, με στελέχη τα οποία έχουν μακρά ιστορία δημιουργίας υπεραξίας σε τουριστικές επιχειρήσεις. Πρώην διευθυντές της TUI και του ekies all senses resort, η ομάδα μας διαχειρίστηκε τα περασμένα χρόνια τουριστικές επιχειρήσεις και καταλύματα, δημιουργώντας αξία και πλούτο για αυτές για τουλάχιστον τρεις δεκαετίες.
Με επικεφαλής τον Ευάγγελο Μαντζόλη και τον Πέτρο Μαυρουδή, με 30χρονη εμπειρία στα ξενοδοχειακά συμβολαία και 20χρονη εμπειρία σε διευθυντικές θέσεις ξενοδοχείων, η ab intra προσφέρει τεχνογνωσία για την εισαγωγή νέων καταλυμάτων στη τουριστική αγορά, ή την επανατοποθέτηση τους. Ταυτόχρονα δημιουργεί υπεραξία σε κάθε ξενοδοχείο που διαχειρίζεται, συνδυάζοντας τη πωλησιακή κουλτούρα με γνώμονα τις πωλήσεις, με μια αποδεδειγμένη ικανότητα τα ξενοδοχεία να καταγράφουν αύξηση στο απευθείας μερίδιο της αγοράς και να διαχειρίζονται, με κέντρο την ιστοσελίδα τους, το περιθώριο κέρδους τους. Τα εξελιγμένα εργαλεία, οι πρακτικές και τα συστήματα που εφαρμόζονται συμβάλουν στην αποτελεσματικότερη λειτουργία της επιχείρησης, ενώ ο ιδιοκτήτης παραμένει το κέντρο των αποφάσεων με βάση το τι είναι καλύτερο για την επιχείρηση του.
